Accompagner le changement

Parce que nous sommes convaincus que l'homme est la clé de voute du lean management, il mérite toute notre attention lors du processus de changement qui accompagne le déploiement du lean.

 

Un changement fait naître des peurs. Celles-ci doivent être prises en compte, sans quoi elles engendreront des comportements négatifs au sein de votre organisation.

 

Définir la stratégie de votre entreprise, la partager avec vos collaborateurs, et leur expliquer la raison de votre choix d'itinéraire sont des garanties de succès. Souvent appeler Hoshin Kanri, le déploiement stratégique est un élément clé dans la gestion du changement.

 

Nous vous proposons de vous aider dans cette démarche, n'hésitez pas à nous contacter.