Team Building

Retour expérience d'une action de Team Building créée sur mesure par rapport à la problématique de notre client.

 

Le problème :

Arrivé d'un nouveau manager d’un groupe de superviseur de production.

 

La situation  : 

L'équipe ne fonctionne pas bien, les conséquences pour le client final sont importantes, chacun a SA solution, SON point de vue, SA vérité.

 

L’action:

Construire l’équipe pour construire la performance.

 

 

Durée : 1,5 jours

 

Comment ?

L'équipe de 12 personnes se retrouve dans un gite pour une soirée dégustation, repas et premières discussions thématiques.

 

Le lendemain, animation de la matinée avec notre partenaire BERGSON PRODUCTION, troupe de comédiens professionels spécialisés en jeux de rôles et match d'impro

 

Les thèmes abordés de manière ludique, physique et impliquante ont été :

- l'écoute,

- l'énergie du groupe,

- l'importance du collectif,

- le regard,

- la réactivité,

- le but commun.

 

L'après midi a été consacré à la construction d'une nouvelle organisation permettant d'atteindre le but commun tout en soudant le groupe.